＼笑顔あふれるチームを創る指導者を増やす／　スポーツコミュニケーションコーチブログ

こんにちは。

谷田部です。

パワーポイントでスライドを作っていたとき

（あれっ、スライドーショーのカンペないとだめじゃん・・・）

そんなことに気づきました・・・

セミナー準備をしていた僕は、

受講者さんに画面共有しながらスライドを説明する際に

補足説明を画面共有しながら・・・

僕だけにはカンペが見えるような機能がないかとYoutubeで検索していました。

実際に調べて見ると・・・ありました！！！

しかも、実際にPC画面を共有して操作方法を解説してくれているので、

すごく分かりやすい！！！

なんてありがたいんだ！！！

今までであればGoogleで検索してテキストベースの記事を上から下まで読みながら
作業するので、とても時間がかかりました ・・・

よく言われる「ググる」というこの作業も
今では、YouTubeで検索することが主流になっています。

さて、スポーツの技術を習得する際にも

解説動画というものが、今ではかなりの数が存在します。

個人がどんどん発信できる時代になり、

サッカーの技術動画や分析動画など多種多様に動画が身近に発信受信されるようになりました。

そんな中、ジャイアンツの阿部慎之助２軍監督が

若手選手に向けて提言しているニュースがありました。

～以下記事抜粋～

「何を意識してやってるのかを知らないまま、見よう見まねでやる人が多すぎる」

指導者２年目を迎え、若手の考える力が足りないと感じている阿部監督。

「小学生でもYouTubeを見る時代だからね。

人によって捉え方や感覚は違う。

だからこそ『こういうふうにしたいからこうしてる』っていう発信の仕方をしてほしい。

俺の切なる願いだよ、お願いしますって」と手を合わせた。

決して他人のマネをするなということではない。

マネする際には「なぜまねるのか」を突き詰めてほしいと求めた。

～以上～

確かに考えなしに、なんでも見てマネするだけでは、成功はしません。

イチローさんの打ち方をただマネするだけで、打率が上がれば誰も苦労はしないですよね。。。

では、そもそも「考える」とはどういう意味でしょうか？

指導現場でも使われる「考える」という言葉

これをあなたはどのように定義していますか？

僕は、

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
知識と経験をもとに自分で判断すること
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

と定義しています。

知識がなければ、何をもとに判断すればいいのか分からないし、

経験がなければ、何を基準に判断すればいいのか分かりません。

それらを明確にすることで、判断基準が生まれます。

考える力を身につけていくには、

知識や経験を積み、

トライ&エラーを繰り返す中で、

どうすればうまくいくのかを検証する。

その検証作業の過程が大切なんですね！

ただ見てマネして、
自分ができた気になってしまうことは、
その検証作業をすっ飛ばしてしまうことになります。

つまり、考えるという習慣が必要です！

習慣なんです。
続けてこないと身につかない。

スポーツ指導者のみならず、

今子供たちに関わる

お父さん、お母さん、

学校の先生などなど

子供達が日々、考えることを繰り返しちゃう・・・

そんな環境を創っていきませんか！？

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こんにちは。

谷田部です。

「またそうやって先延ばししようとしてるでしょ！？」

昨日、妻から確信をつく言葉を言われ何も言い返せず従う僕でした。

僕を見たことがある方は分かると思いますが、

髪の毛を極限まで短くしたヘアースタイル　＝　坊主です笑

一週間もすると髪が生え始めて、中途半端な感じになります。

歳のせいか最近では、頭の頭頂部分と側頭部では生えるスピードが全く異なります。

いわゆるハゲです・・・

それが許せない妻は、中途半端にしておくのは良くないと

「一週間たったら髪切りなよ！」といつも散髪時期を知らせてくれます。

なんせ面倒くさがりの僕は、

「うん、明日やるよ！」と何日か過ごしていると・・・

妻がとうとう切り出してきたのです。

「またそうやって先延ばししようとしてるでしょ！？」

それを言われると同時に・・・

近くで粘土で遊んでいた娘まで・・・

「パパ、めー！！！」と・・・

娘にまで叱られてしまいました、、、

さて、灯台下暗しということわざがあります。

灯台は周囲は明るく照らしますが、その直下は陰で暗いという意味から、

「人は身近なことには気づかない」ことの意味として使われますね。

娘は、まだまだ僕たちの会話は分からないんだろう・・・

僕にはそんな決めつけをしていました。

自分の都合が良いように想像していたことで、

娘に叱られるという想定外のことが起こり、

すぐに自分の部屋に行き、新聞紙を見開き１ページを広げて、

バリカンで散髪をスタートさせました。

まだまだ子供だから分からないだろう！

そうした思い込みは、自分に間違った行動をさせます。

スポーツ場面で言えば、

この選手は、この技術が苦手だろう・・・

この選手は、何度言っても話を聞かない・・・

この選手は、持久力が足りない・・・

そんな思い込みの場面は多々あります。

そんな思い込みを持っているときは、

思い込みのメガネをかけて選手を見ているので、

選手が思い込み通りに見えてしまいます。

もしかしたら、他の原因があるかもしれないのに・・・

それってお互いに損ですよね！

選手は、いつも同じ指摘を受けたり、指導者からそんなふうに思われていることを察します。

指導者は、自分の指摘したところがなかなか改善しないことにストレスを感じます。

相手を誤解したままでは、お互いの関係に問題が生じてしまいます。

そのためには、相手のありのままの姿を受け入れることです。

言葉やプレーだけに焦点を当てるのではなく、

表情や態度、ふとした行動などから、

今まで知らなかったことやその選手の得意なことが見えてくるかもしれません。

まずは、無意識に思い込んでいるものを捨ててみるのはどうですか？

うちの娘は、聞いていないようでよく僕たちの話を聞いています。

僕は、この出来事から生活習慣を見直そうと心に決めました！

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こんにちは。

谷田部です。

仕事の空き時間に講演会を視聴しました。

YouTube講演家・鴨頭嘉人さんと
コーチ育成のプロ・森田市郎さんのコラボ講演会を視聴！

テーマは、キレイゴトで食べていく～優しい人ほど強くあれ～

キレイゴトを実践されているお二人の講演に、とても刺激を受けました！

僕は、現在サッカー指導者として活動しています。

幼児から中学生の年代を指導してきて、
スポーツ現場にも『キレイゴト』が必要だと感じたのです！

1７年ほど子供たちの指導現場に立ち、
僕は、コミュニケーションという影響力をうまく活用できていないことに気づきました。

インターネットの発達によって、
世界のサッカー先進国の情報や
直接現地に行ったような感覚で情報を得ることができるようになりました。

また、ワールドカップの出場とともに海外で活躍する選手が増え、
日本でプロになる！という夢から世界で活躍する！という子供たちが増えてきました！

でも、僕は今ひとつ満足できていません。

俯瞰して見てみると日本サッカーは成長したと言えるかもしれません。

でも、正直・・・

「もっとできるでしょ！？」

「もっとやれるでしょ！？」

そんな気持ちが込み上げるのです！
（ただの負け惜しみかもしれませんが・・・）

その原因は何なのか・・・？

僕は、コミュニケーションを一つの要因として考えています。
（これは僕自身の問題でもあります・・・）

選手と関わり続ける中で、
指導者とのコミュニケーションは避けては通れません。

パワハラのような暴力や言葉での圧力だけでなく、
無意識下で行われているコミュニケーションのミスはないでしょうか？

たとえば

普段何気なく接しているときの態度、

選手がミスをしてしまったときの表情・雰囲気、

言葉以外の指導者自身にも気づいていない部分での弊害や障害って誰にでもあると思います。

僕は練習の際に選手たちがプレーしているときに

『腕組み』をしているときがあります。。。

この姿って小さな子供たちからすると「怖い・・・」という認識だったのです。

そんなことは、全くの盲点・・・

だって自分が小学生のときの指導者も同じようなポーズで練習や試合を見ていたから、
むしろそれがかっこいいとさえ思っていたくらい・・・

でも、そんな態度が子供達に無意識レベルで恐怖を与え続けていたのであれば、
それは弊害のなにものでもありません。

そんな小さな弊害を何日も何十年も積み重ねたら
選手たちは、どうなると思いますか？
しかも無意識レベルで・・・

もし、そんな弊害がなく子供たちがスポーツを存分に楽しみ成長することができたら、
世界で活躍する選手がもっと増えるかもしれません。

さらに、日本人の特性でもある、

勤勉性や協調性、そんな部分がさらに際立ち、

人間的にも成熟した人材を世の中に出していくことができると確信しています！

だからこそ

「そんなの理想論でしょ！」

「もっと足元見て指導しなよ！」

「それじゃ時間がいくらあっても足りないよ！」

そんなふうに・・・今は、認められないかもしれません。

でも、僕はそこにチャレンジします！

スポーツをすることが、豊かな心を育むのに最も適したツールになると！

そんな素敵なスポーツ指導者が世の中でどんどん活躍する姿を！

講演を聴きながら、こんな夢を僕に持たせてくれた二人の影響力って半端ないなって感じました。

コミュニケーションによっての影響力！

あなたの中にもその影響力は、確実にあります！

一緒に影響力を磨いていきませんか？

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こんにちは。

谷田部です。

チームマネジメントという言葉を聞いたことがあると思います。

それは具体的にどんなことを意味していると思いますか？

チームを管理する

チームの指導者の仕事を割り振りする

チームの仕事の役割分担をする

そんなイメージがあると思いますが・・・

実際に「マネジメント」という言葉は、ラテン語の「マネージ」が語源らしいです！

「マネージ」とは、

【どうにもならないことをどうにかする】

という意味があるそうです。

最初に挙げたチームマネジメントは、

僕の見解では、どちらかというとチームがうまく回るようにコントロールすることのように感じます。

もちろん・・・それもマネジメントの中にありますが、

マネジメントには、不確実性が高いものをどうにかするという意味も含まれています。

たとえば、チームの勝利！

その勝利のためのチームのゴール設定、

このゴールと達成するための動機、

チームの中の課題の原因になっているボトルネック（唯一の原因）

さらに、それに合わせてのPDCAを回すなど

現場のスタッフと話し合いを持ち、納得感の高い形で指導現場に落とし込むことが必須になります！

それらをするって正直すごく大変ですよね！

マネジメントって多角的視点が必要なんです。

さて、こんな話があります。

ある建築現場で、何をしているのかを聞かれた三人の石工（石材を加工したりそれで何かを組みたてたりする人のこと）のうち、

一人目の男は『これで食べている』と答えた。

二人目は手を休めずに『腕のいい石工の仕事をしている』と答えた。

三人目は目を輝かせて『国で一番の教会を建てている』と答えた。

すると、最後に奥にいた四人目の男が答えた。

『私は皆の心のよりどころを作っている』と。

目の前の指導に入り込みすぎると、どうしても本来の目的や価値を見失いがち。

目先の勝利や手取り早く上手くいくやり方が強まります。

確かにチームの勝利は、不可欠ですが、最終目的ではないはず・・・

チームは理念やミッションによって存在が際立ちます！

指導者の仕事もチームの勝利を超越した目的や価値を目指すべきです！

「スポーツを通して自身で考える力を持った人材を育成する」

「豊かな人材を育成してスポーツの価値をより高める」

「スポーツを通じた人と人の繋がりから、豊かな社会を創る」

それらのスポーツ本来の価値が、

多くの人の共感を呼び、ビジネスとして成立するのです。

チームの勝利は、その活動の一番最後に現れる指標にすぎないのです。

あなたの仕事は、何を作っていますか？

あなたの仕事は、どのように憶えられていたいですか？

あなたの仕事は、どのような価値を生み出していますか？

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こんにちは。

谷田部です。

最近は、コロナ禍の影響で学ぶ機会が劇的に増えました。

自宅で、オンラインで、気軽に学ぶ機会が増えました。

本を読むこともそうですが、

セミナーに参加したり、

複数人でのディスカッション形式だったり、形式は様々。

学ぶことが手軽にできることは、とても良い傾向です！

先日も「自分軸」を見つけるセミナーに参加しました！

（自分軸とは、自分が生きるための判断基準となる

　大切なこと・信念・価値観・自分らしさのこと）

この学び中で気づくことができたことは、

自分らしさとか大切にしていることって・・・

大体ポジティブなことに隠されていると思い込んでいました。

でも、イラッときたことやムカっとしたことにも隠されているんです。

昔の自分は何かしらイライラしていました。

ムカっとくることがあるとすごく顔にでました。
（今もですが・・・）

それも感情が動いた瞬間なんです！

「へぇ～そうだったんだ～」

それはいいこと聞いた！

改めて気づいたことや発見は、すごくモチベーションが上がります！

それで自分ができるようになったり、

自分軸を持ったと勘違いしていたら、

その学びは、半分だったと言っていいでしょう！

情報のインプット、それだけでは成長はありません。

学びは、自分の中に入れるだけでは学びではないのです。

実際に学んだことを実践するからこそ理解がさらに深まり、自分の成長になるのです！

実践するからからこそ、あなたの血となり肉となるのです。

それは何を意味しているかというと・・・

あなたの発する言葉や態度、仕草に現れてくるのです。

そういった部分に共感するポイントがあるのです！

この人の話は、本物だ！

この人の経験は、本当だ！

この人から話を聞きたい！と感じるのです。

学ぶことはとても大切なことです！

でも、情報を自分の中にインプットするだけでは半分です！

学んだことを自分なりに実践することが、あなたの価値に変わるのです。

実行に移すからこそ、もっと大切な学びがあるんです！

あなたが今日、実践したいものは何ですか！？

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こんにちは。

谷田部です。

初めてのことにチャレンジするときは、

戸惑い、不安、恐怖などなど、、、

そんな感情が生まれてきます。
（僕の場合ですが、、、）

今回２月に開催した１Dayセミナーは、
正直、全然受講者さんを集められませんでした・・・

開催は１回できましたが、参加者は１名。。。

他にも開催を予定していますが、
受講者さんは「０」・・・

以前の僕であれば・・・

「自分がダメだから集められないんだ、、、」

「自分にはそんなことを伝えるだけの価値がないと神様に言われているんだ、、、」

「僕の伝える内容がダメだからだ、、、」

受講者さんを集められない　＝　自分の価値

だと思っていました。

しかし、それは全く別の話。
（でも、僕みたいにそこに結びつけちゃう人もいるんです）

受講者さんがいないからといって・・・

僕自身の価値

セミナーの価値

僕の伝えたい価値

それらが全く価値のないものだとは言えません。

じゃ何が原因なの？

考えられる原因はたくさんありますが・・・

ただ知らないだけかもしれません。

もしかしたら、、、
そんなこと聞けるなら参加したいという人がいるかもしれません。

その人に届けられていないから、
価値を伝えられないのかもしれません。

誰しも失敗はしたくありません。。。

セミナーを開催しようとすれば、
受講者さんでいっぱいのセミナーにしたいし、

ラーメン屋さんを始めようとすれば、
行列ができるラーメン屋さんにしたいし、

スポーツ指導者であれば、
影響力の高いスポーツ指導者になりたいし、

そのために行動しているに
結果が出なかったら、やっぱり落ち込んじゃいますよね、、、

初めて実践するときって、

戸惑い、不安、恐怖があるから・・・

もし、できなかったときに、

元に戻ろうとする反動が大きくなっちゃうんだと思うんです。

でも、あなたが何屋さんか誰も知らなかったら、、、

お客様は、あなたを選びません。。。

さて、諦めずに勇気を持って行動するって大切なことです。

分かっているよと言われそうですが・・・

では、具体的に何するの？
ってことが明確じゃないと動くことができません。

『諦めずに』ということを

僕なりに置き換えてみると・・・

今回、セミナー受講者さんを集められなかったという事実は受け止めて、

今回のセミナーの紹介の仕方、募集の方法などに

問題はなかったかの再検討をもう一度やってみるということです。

失敗は失敗ですが、それは言い方を変えると
１つの失敗例を手に入れたことになります。

次に同じことをしなければいいだけの話です。

そして、次の一手を実践するときに、
勇気を持って取り組めばいいんです。

『勇気を持って』とは、
自分の中で恐怖に感じることには、GOサインを出すということです。

そんな風に自分の中の基準を決めて、

それにしたがって行動できていれば、

自分の（現実でも心の中でも）言っていることと

実際にやっていることを一致させていくことが、

自信につながるのです！

僕は今回の件は、
受講者さんを集めるという点では、失敗と捉えることができますが、
実際にセミナーを開催してみたという成功体験も同時に獲得できました。

実際にセミナーを終えた後の感想は、、、

「めっちゃ楽しかった～」

「充実感があった～」でした。

もちろん、
まだまだ改善することは、たくさんあるし！

もっとわかりやすく、もっと共感してもらえる話ができるとも思っています！

誰だって最初は、理想よりはうまくいきません。

伝えられることだって、理想の20とか30くらいかもしれません。

現状は、このレベルでも、今できる100%を目指す！

諦めずに、勇気を持って行動していきます！

あなたも僕と一緒に行動しませんか？

こんにちは。

谷田部です。

ある初夏の日曜日！

小学3年生のちびっ子サッカー大会。

現在のブロック編成になる前は
西東京市、小金井市、三鷹市、武蔵野市が
１つのブロックという括りで
公式戦が行われていました。

僕が西東京市の所属チームに移動してから、
初めての公式戦でした。

予選リーグを得失点差でなんとか突破することができ、
次のリーグでの試合を迎えていました。

相手は、今までなかなか勝てなかった相手らしい・・・

選手も保護者も楽しみだった試合！

子供達は期待に胸膨らませ、キックオフ。

前半は一進一退の攻防。
スコアレスで折り返す、、、

後半、一瞬の隙をつかれて２失点・・・
（前後半15分づつの試合なので、２失点は厳しい・・・）

でも、この日の僕は絶対に
マイナス発言やネガティブ発言をしないと
心に決めて臨んでいました。

２点先行されましたが、、、

「大丈夫！ナイスプレー！！」

「いいぞ！素晴らしい！」

「グッド！ナイストライ！」

選手たちのちょっとしたプレーにも前向きな声かけを続けました！

そんなことを続けていくと、試合終了残り４分くらいから奇跡が起きたのです！

コーナーキックから１点返すと、

次のプレーですぐに同点！！

さらに終了間際にカウンター攻撃から逆転ゴール！！

そして、そのままタイムアップという奇跡的な逆転勝利を収めたのでした。

選手たちはあいさつを忘れ、コート上で抱き合って喜び合っていました。

この勝利は今でも忘れることのなく、鮮明に覚えています！
（もしかすると今までで一番心が動かされた試合かもしれません）

さて、感情や精神状態は他者へ伝達します。

もし、僕が選手たちにマイナス発言やネガティブな言葉を
かけていたらどうなっていたでしょうか？

「何やってんだ・・・」

「なんでミスするんだ・・・」

「ちゃんとプレーしろ・・・」

きっと選手たちに
そのマイナスな感情やネガティブな精神状態が乗り移り、
奇跡は起きることなかったと思います。

僕たちは、

家庭では家族や友人、

会社では同僚や上司・部下と

いつも接しながら生きています。

誰も一人で生きている人はいません。

何かしらの『つながり』を持ちながらこの世界で生きています。

もし、自分の使う言葉が批判や非難ばかりであったら・・・

それによって、

お互いが信じられなくなったり、

陰で悪口を言い合ったり、

会社であれば、仕事が思い通りに進まなかったり、

家庭であれば、心が休まることはありません。

あなたの言葉や心の状態は、影響力がハンパないんです！

生まれてきたことだけで、誰でも影響力を持っているんです！

影響力を正しく使う！

そうすることで、あなたの魅力が全開です！

あなたの魅力を存分に発揮しませんか？

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こんにちは。

谷田部です。

２月２１日(日)
日本陸上競技選手権大会・20km競歩

選手にとっては、大きな大きな分岐点と言える
この日を迎えたのです。

東京オリンピック出場枠３つに対して
２枠が決まり、残り１枠を争う大会なのです。

「競歩」という競技はあまり興味がなかった。

早歩きでしょ！？くらいの認識・・・
（競歩経験者の方がいたら申し訳ございません）

丸尾知司選手と野田明宏選手の２人に注目しました。

自己ベストの記録は、丸尾選手が国内２位、野田選手が４位。

彼らは所属チームは別々。

しのぎを削る関係といってもおかしくない。

ですが、
多いときには月の半分以上をともに過ごし、
練習方法や体の調子を伝え合うのです。

ライバルと言ってもおかしくない関係の２人が
一緒に練習したり、教えあったり、
その関係が僕には、すごく違和感がありました。

そこには、僕が気づいていないものが隠れていました。

さて、人は他者と喜びを共有することで希望が湧いてきます。

そして、人が伝える嬉しさや楽しさは、必ず周囲を明るくするものです。

幸せを感じることの一つに

「誰かと分かち合える瞬間」があります。

自身が体験した喜びを伝えたとき

自身が体験した嬉しさを伝えたとき

自身が体験した楽しさを伝えたとき

それらを相手に分かち合えると、共にそれらは倍深まります。

２人なら２倍、３人なら３倍・・・

丸尾選手は、野田選手の４歳年上。

野田選手が丸尾選手のところに初めて相談に来たときに、

野田選手の姿に、かつての自分を重ね合わせていたと言っていました。

野田選手を通して、昔の自分に語りかけていたのではないでしょうか！？

それを通して自分の成長の気づきにもなっていたのではないかと考えます。

ライバルという視点では気づくことができない、

「分かち合い」という視点！

競技では勝つことが最重要と言われます。

でも、その競技に勝つことのその先を見据えた二人の関係に希望が湧きます。

そして、そんな関係を築くことができた２人は、必ずこれからの競歩界を明るくしてくれることでしょう！

あなたは喜びを分かち合える人がいますか？

分かち合えたときに、その先に見えるものはなんですか？

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谷田部です。

2歳の娘がどんどん言葉を覚えて
僕たち夫婦の話すことをちゃんと理解して
受け応えしていることの驚きを隠せません。

以前だったら・・・緑色のことを、

「メ～ロンしゃん」と言っていたのに・・・

今では、

「み～どり」なんて言っています。
（ところどころ「～」が入りますが笑）

自我が出てくると、
自分のやりたいことに対する気持ちを
強烈にぶつけてきます！

お雛様を出していたとき・・・

娘が寝起きにもかかわらず、

「お雛様～見～たい～」とリビングに行き、

娘の手の届かない棚の上のお雛様を指差してジャンプしていました。

「お雛様はここから見て～」とぼくが言った途端・・・

「お゛～ひ゛～な゛～さ゛～ま゛～み゛～た゛～い゛～！！！」

かわいい娘が発している声なのか疑うほどの声で訴えてきました。

さらに、僕の太ももあたりを強烈に引っ叩いてきて

涙と鼻水が顔じゅうに広がり、

寝起きの顔とは思えない変身ぶりに

僕は泣く泣くお雛様を娘が手に届く高さのテーブルに降ろしました。

すると、さっきまでの閻魔大王のような表情は消えて
笑顔の娘に変わっていました。

「パパ、さっき叩かれて痛かったな～」

と娘に言うと

「ごめんね～」

と軽くあっさり言いながら
僕の太ももを手ですりすり撫でてくれました。

あまりにもサラッとやってのけたので、
こちらも呆気にとられて、

「切り替え早いな～」と関心させられたほどでした。

さて、いつでも心を晴れやかにしておくことは大切なことです。

誰かに注意を受けたり、叱責されたり、誰でもあることでしょう。

その直後、どんな行動をとっていますか！？

怒りや悲しみ、不安、ネガティブ感情などを抱いてしまい
行動が停滞してしまうことはないでしょうか？

逆にやる気に燃えて、さらに行動を促進する方もいらっしゃるかもしれません。
（そういった方は、困らないと思いますが・・・）

僕もサッカー指導の中でたくさん経験してきました。

うまくいかないこと、

他者のアドバイスを批判的に捉えることで、

自分の中の怒りや羞恥心を隠そうと

反発心を持って素直になれないことがたくさんありました。

娘の姿は、こんな自分の反面教師なのかもしれません。

心の行動の舵取りは自身の裁量です。

悪いと感じたときは、

即座に「すみません」と反省して、心の曇りを晴らすことが大切です。

心を軽やかにしておけば、次の行動も軽やかになります。

そうすると、あなたはどんな行動ができそうですか？

そして、そんなあなたはどんな世界を創っていきそうですか？

ぜひパワーアップしたあなたを見せてくださいね！

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こんにちは。

谷田部です。

最近、東北地方で地震が頻発しています。

やはりあの時を思い出してしまう。

東日本大震災、、、

東北の方々に比べれば、
僕なんて何も被害という被害はなく
こうして生きていられることが本当に幸せです。

東京でも震度４の地震、、、

娘の寝かしつけで寝てしまう僕は、

今回の余震が長く続いていたことで、
目を覚ましました。

時間は、夜23時ごろ・・・

テレビをつけると緊急地震速報がやっていて
東北や北関東でかなりの揺れを観測していました。

すぐに浮かんだのが、
僕の栃木の実家でした。

夜遅くとかは考えることなく、
スマホを取り、実家に電話。

父が「もしもし～、・・・」と電話に出ました。

ちょっと安心した僕がいました。

「地震でそっちは大丈夫なの？」

「こっちは大丈夫だ！

　大きな被害はないだろう！」

・・・

・・・

・・・

「わざわざ、ありがとうな！」

・・・

・・・

（えっ！）

内心、ハッとしました。

父から「ありがとう」って感謝されたことにびっくりしてしまったのです。

父のイメージは、

怖くて、褒めてくれなくて、俺はそんな風にならない

そんなことイメージしていたからこそ、

びっくりしてしまいました。

電話を切ったあと、
心がほっこりしている自分がいました。

さて、感謝の気持ちを深めることは大切なことです。

僕自身、娘が生まれてから両親に長生きしてほしい。

もっと娘と会えるような時間を作ってあげたい。

そんな気持ちになっています。

小・中学生の時、

全く褒めてくれなくて、拗ねていた僕でも・・・

両親に対して、恩返ししたいという思いが湧き出てきています。

誰しも家族を始め、さまざまな人に愛され、支えられながら生きています。

感謝の気持ちは、言葉に表してこそ伝わるものです。

今回、時間も遅いけど心配で電話した僕の行動が、父には嬉しかったんですね！

まず身近な人から、感謝の気持ちを伝えてみませんか？

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