66.なりたい!をなった!にするだけで・・・

「あなたの10年後はどのようになっていますか?」

有名な著書
「7つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー)より
「すべてのものは二度つくられる」
という言葉があります。

料理をイメージしてください。
まず、作りたいものをイメージします。
そして、そのレシピ通りに作業をすると現実にその料理ができますね。

たとえば、ハンバーグを作ろうとします。

デミグラスソースがたっぷりかかっていて
ナイフで切ると中からチーズがとろ〜り出てくる
大きなハンバーグのがいいなぁ〜
付け合わせはニンジンとじゃがいもかなぁ
(本当に食べたくなってきたぁ)

具体的には
まず、玉ねぎをみじん切りにして
それに合い挽き肉と卵とブイヨンと混ぜて
「美味しくな〜れ」と唱えながらこねる
こね終わったらチーズと合わせて
ハンバーグの形にして焼く!

これで
イメージ通りの美味しいハンバーグができます!

それはハンバーグだからでしょ!?って思ったあなた。

そう思うよね。。。

実は、
アメリカ、ニューヨークで
ある企業の社長さん10人のエグゼクティブ研修で
10年後の自分になりきって
自分のライフスタイルを1時間語る!
そんなワークを行ったところ

その10人は10年後、10人とも
なりきった自分を100%叶えたそうです!

さて、
このように具体的に詳細に
イメージできれば現実化できるんです!

もし、あなたが「自分の人生なんて・・・」と
思っていたらそんな人生にしかなりません。

逆に

「自分は10年後ミシュランで3つ星をとる!」

「自分は10年後サッカー選手になっている!」

そんなイメージが具体的に詳細にできると
それを現実化するために叶えようとします!

ここで一つ注意です。
「なりたい!」ではなく
「なった!」「できた!」という
状態で全身で味わい尽くすのです!

どうですか!?
やってみたくなったでしょ!?

65.人見知りは自己紹介がうまくなかった!

人見知りって生まれ持ったものでしょうか?

大学2年生から
サッカーコーチをスタートさせ
コーチのおもしろさと魅力にとりつかれ
就職もせずサッカーコーチで成功しようと
20代はめちゃくちゃに仕事していました。
プライベートなんてなかったように思います。

仕事とアルバイトの掛け持ちで
体は疲弊し
休みがあれば家で寝て過ごす
そんな生活でした。

ある日
よく行く居酒屋さんの店主から

「そんな生活だと良くないぞ!」

「プライベートを充実させれば仕事ももっと充実するぞ!」と

飲み会というコンパを強制設定されました。

全く乗り気のない僕

「何話していいか分からない」

「こんな生活してる自分なんてどうせ相手にされない」

「そもそも飲んでる時間があるならサッカーの勉強でもしていた方がいい!」

そんな歪んだ感情を持っていました。

いざ飲み会というコンパがスタート

女性3人と男性(僕含め)3人

「何も話すことがない」

「会話についていけない」

「自分から会話のきっかけなんて振れない」

つまらなそうに携帯を開き会話にも入らない。

そんな中、流暢に話をする男友達

「すげえな!」(心の声)

そんなこと思っていると

一人の男友達が女性に

「こいつに何か聞いてやってよ!」

「こういうとこ苦手なんだよ」

と頼んでもいない助け舟を
出してしまったのが学びのスタート(笑)。

そんなことを言われた女性の一人から
今でも覚えている圧倒的な言葉でした。

それは、

「自分の名前も言えないやつと話すことなんてないよ〜」

グサッって刺さる言葉でした!

その時は頭の中で
この場では書けないような感情や言葉が羅列されていました!
(知りたい人はあとで会ったときに教えますよ笑)

さて、
僕は生まれつきの人見知りでしょうか?

違いますね。

自己紹介がうまくなかった。

僕は自分の名前さえ言えなかったんです。

自分の情報を全く話さず会話しようとしていたのです。

お前じゃないんだから名前くらい言ってるよ!
そう思ったあなた

では、
「あなたが最近食べて感動した食べ物は?」

「あなたが最近それはないだろう!って経験談は?」

そこまで伝えていますか?

自己紹介は
いわば自分の【取扱説明書】です。

パソコンを買って
スタートアップの取扱説明書がなくて
初期設定できますか?

人見知りって思っている人は
明らかにあなたの情報を
相手に伝え切れていない場合があります。

その情報で相手は
あなたとの共通点を探すんです。

共通点が多いと仲間だと無意識に感じます。

僕は出身が栃木県です。
栃木出身でさらに宇都宮出身だと相当な同志だと感じます!

よりレアでより深い共通点があると
より深く繋がることができますよ。
会話のうまい・下手ではないんです!

人見知りは自己紹介がうまくなかった。

64.視点を変えると見え方が変わる!

あなたが

自分に自信が持てない

と思う。

あなたが

自慢できるものなんてない

と思う。

あなたが

自分の魅力なんて見つからない

と思う。

見つけようと

必死になればなるほど

もっとモヤモヤしてきて

余計にネガティブに

なっちゃうよ

って思ったあなた。

僕も同じです。

新しいことを始める準備で
自分の強みやコンプレックスの
棚卸しをしました。

近所のコメダ珈琲店で
たっぷりミルクコーヒーと
モーニングの小倉トーストを頼んで
紙とにらめっこしていました。

結局、出すにはだせたけど
自分では納得する回答がでないまま
帰宅しました。

そんなことを
妻に相談したら

「それって謙虚ってことだよね!」

「えっ!」

「だって自分を過信しないで
いつでももっと良いことは何って
探っていることでしょ!?」

そんな捉え方あったんだぁ

自分って謙虚だったんだ

自分の強みや魅力って

ものすごいものだって

とても壮大なものだって

思っていた自分がいました。

意外とあなたの近くにありすぎて
全然気付かないものってありますよね。

だからこそ
あなたの近くの人に聞いてみると
違った角度からの
言葉がもらえたりします。

視点が変わると

見えてくる世界も

変わります!

63.今味わっている感覚を大切に!

僕、小学生になる前は保育所に通っていたんですが、年中のときの出来事。

給食の時間
何人かで机で島を作り

「いただきます!」

をします。

その時のおかずの一つに
ナスの甘辛煮みたいなものが出てきました。

まあなかなか小さい時って
野菜を食べたがらないですよね。

みんな表情が固かったり
お箸で持ち上げて
数秒間見つめてから
意を決したように
口に運ぶ子達がいました。

僕の隣には
女の子が座っていて
同じように頑張って
ナスの甘辛煮を食べていました。

でも僕はやっぱり食べたくなかったんです。

ない知恵を振り絞り
考えついたのが、
隣の女の子に気づかれないように
自分のナスの甘辛煮を
こっそりお皿に入れちゃおう作戦でした。

女の子が
視線を僕の反対に向けたタイミングで

さっと移動

さっと移動

を繰り返していると
気づくと自分のナスの甘辛煮が
全部なくなってしまったんです。

みんな苦労して食べているのに
自分のお皿には
ナスの甘辛煮がなくなっていたのです。

隣の女の子は僕のお皿に気づくと
「すごいね!全部食べたんだね!」
と言って自分のお皿に目を向けると

あれっ!

ナスの甘辛煮が
めっちゃ増えてることに気づきました。
直感で僕の仕業だって
気づいたんでしょうね!

もちろんその女の子は
増えた分以上のナスの甘辛煮を
僕のお皿に戻して
僕は苦労しながら
そのナスの甘辛煮を食べることになったんです。

さて、
そのくらいナスの甘辛煮に対して
嫌悪感を抱いていた僕ですが
今はナスが大好きです。
みずみずしくて美味しいと感じます。

そんな経験ないですか?
前はダメだったけど今は大丈夫ってものないですか?

たとえば
よくやるのが子供の頃
大人が飲んでいるビールって
めっちゃ興味なかったですか?

あなたも指につけて
舐めてみたことあるでしょ?

その時ってマズッて
思った人がほとんどですよね?

でも大人になったらどうですか?

「一口目が美味しいだよね」とか
「このために仕事頑張ってきたんだよね」って
言ってたりしませんか?

そうんなですよね!
人の感覚はどんどん変わるんですよね。
変わっていくと当然に
自分のやりたいことや
どうなりたいかも
変わっていきます。

その変化を自分で掴んで
柔軟にその変化を楽しむって
とても大切なことだと思います。

今、自分が感じている感覚が正解です。
ぜひその変化を楽しむように味わってみてください。

62.コミュニケーションを学んだある出来事

13年前の小学校のグランドでの出来事。

そのチームは週末に練習や試合を行う少年団のチームでした。

僕が担当していた学年の子たちは、練習時間より30分いや1時間前から
グランドに来てボールを蹴っているいわゆるサッカー馬鹿
いやいやサッカー大好き少年達でした!

その学年の中にいつも遅刻してくる子がいました。

いつも遅れてくるのにグランドには眠そうな目をこすりながらゆっくりした足取りで歩いて来ます。

当時の僕はそんな態度が許せなかったんでしょう。
イライラしていました。

その子が悪びれることなく
自分の前を通り過ぎ
何事もなかったように
練習に入ろうとしているのです。

僕は「何か言うことはないのか!?」

その子はびっくりした表情で何も言いません。

僕はもう一度同じしつもんをします。
「何か言うことはないのか!?」

その子の表情はどんどん暗くなり目線もどんどん下がり目も合わなくなりました。

さらに同じしつもんを繰り返すとその子はついに泣き出してしまいました。

さて、コミュニケーションの目的は

「伝えること」です。

コミュニケーションの結果は

「相手の出した反応」です。

さらに

コミュニケーションの印象を決めるのは

「表情・態度 55%」

「声のトーン・リズム 38%」

「言葉 7%」

つまり、受け取る側は話を始める前から表情や態度で何を話すのか分かってしまうのです。

全然コミュニケーションになってない!

その子からすると
僕の存在は、めっちゃ恐かっただろうなって反省しました

特に日本人は
「空気を読む」スペシャリストだと
思うので、注意したいところです。

何を話したかではなく、

どう伝えたか?

どう伝わったか?

です。

61.コンビニでの出来事!

家の前にある7のつくコンビニでのお話。

大学時代にバイトしていたこともあり大体使うコンビニは7のつくお店にしてる。

バイト歴が長いこともありお店が良いお店かあまり売れていないお店か大体分かるくらいのレベルにはいると思う。バイト歴13年くらいです。

お店に入ると

「いらっしゃいませ〜」

といつもの店員さんの2倍くらいの声が聞こえてきた。その店員さんはメガネをかけた小柄なおばさんでした。

「新発売の◯◯◯どうぞお試しくださいませ〜」

商品の声かけも積極的に行ってる。

僕がそのお店で買うものはサンドイッチかパンかコーヒーを買うので希望の商品を買って、その2倍くらいの声の店員さんのもとに引き寄せられるように並んだ。

その店員さん「いらっしゃいませ〜」「いつもご利用ありがとうございます」

店員さんが商品を一通りスキャンして商品を袋つめしている時に

「お客さま、サンドイッチとご一緒に揚げたてのフライドチキンいかがでしょうか!?」

いつも聞かないフレーズだったので、ハッとして目線を財布からその店員さんに向けた。間近で見るととてもイキイキ働いてらっしゃる方だった!

その時は朝だったので「今はやめておきます」と断りお会計を済ませた。

会計を済ませたあと、妙にその店員さんの印象がすごかったので、帰るふりをして雑誌を読んでその店員さんの接客に聞き耳を立てていると

作業着を着た人には「お客さま、唐揚げが今揚げたてでございます!いかがですか!?」

主婦の方には「お客さま、おやつにこの〇〇◯デザートいかがですか!?」

疲れていそうなサラリーマンには「お客さま、お気をつけていってらっしゃいませ!」

マジか!?ここまでするのか!?

その人を見てサービス(かける言葉・オススメする商品)を変えていたのです!僕がバイトしている時はそんなこと考えもしなかった。早く時間が過ぎればいいと思っていた。(ダメ店員でした。。。)

さて、この店員さんから個別アプローチって大切だなって学んだのです。人それぞれ考え方・価値観は全然違います。

「すごいね!」って褒められて嬉しい人

「すごいね!」って褒められたのに、馬鹿にしているんじゃないかって感じる人

「すごいね!」って褒められているのに、何か裏があるって勘ぐる人

たぶんそれぞれの人に刺さる言葉ってきっとあるんです!

あなたは褒められた時にかけてもらうと嬉しい言葉は何ですか?

あとで分かったことは僕は朝でもチキンを食べる肉食系と思われているのですね笑

まあ、そのあとフライドチキンを買いましたけど何か(笑)

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60.ダメ出しは意欲の産物

育成年代サッカー指導において子供たちの感情を揺さぶりサッカーを主体的に行動・プレーする土台を作り、プレーする楽しさを存分に味わえるような環境を提供するサッカーコーチ谷田部です!皆さんからはヤタさんと呼ばれています!

もし、あなたがオフィスに入った時写真のような光景が飛び込んできたらなんておっしゃいますか?

あなたが上司だったら「みんな何ふざけているんだ!?」

あなたが同僚だったら「何してるの!?何かの儀式!?」

あなたが新入社員だったら「おはようございます。僕も被ります!」

全く何事もなかったように席に座り仕事を始める人は2万%いません笑

何が言いたいかというと人間は相違点を探すようにできているんです。大昔人間の祖先はこの機能があったから生き延びてこれたんです。この機能がなければもう死んでいて今の僕たちの存在はありません。大昔は生存欲求や安全欲求が満たされることはありませんでした。だからこそちょっとした変化や違いに気付くセンサーが磨かれた種族が生き延びたのです。

そんなふうに考えるとダメ出しは祖先の産物でもあると言えますね。。。

でもダメ出しを続けるとどうなりますか?結果は分かりますね!?

でも、こんな捉え方はどうですか・・・ダメ出しをするってことはもっと良くなれる、もっとできる、こんなはずじゃないって思ってるってことでしょ?

だから、ダメ出しの言葉が浮かんだ時に深呼吸して、もっと良くなるために自分ができることは何だろう?って心のしつもんしてみてください。

全くダメ出ししない人なんていません。でも減らせることができれば見える景色も変わってきますよ!

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59.「意識する」って何!?

育成年代サッカー指導において子供たちの感情を揺さぶりサッカーを主体的に行動・プレーする土台を作り、プレーする楽しさを存分に味わえるような環境を提供するサッカーコーチ谷田部です!皆さんからはヤタさんと呼ばれています!

試合に勝つために必要なものはなんですか?

闘争心・努力・技術・戦術・洞察力・・・100人いれば答えはたくさん出てくると思います。

僕は「ゴール」を奪える選手だと思います。もちろん他にもありますが!

FWの選手は責任のあるポジションだと思います。チームを勝利に導く仕事をしているからです。もちろん毎回得点を奪えるわけではないです。調子が良い時悪いときあります。だから練習するんですね!

調子が良くない時って一生懸命に練習します。その時のあるあるで

「もっと意識して練習します!」

って選手たちは口にします。

では、「意識する」って具体的にどんなことをするのですか?

たとえば、「食べる」って動詞です。食べることを具体的に表現すると「お箸を使って食べ物を口に運ぶ」という動作になります。

「意識する」ではどうですか?皆さんも考えてみてください。動作化してみてください。

僕は「紙に書いたものを毎日見る!」という答えに至りました。回答は人それぞれでいいと思います。ぜひ教えて欲しいです。

前回の目標設定のところで期限を決めて理想の状態を追っていくことが実現に近づくと書きました。その目標を紙に書いて毎日見れるところに貼ってみたらどうですか?毎日見ることで理想の状態を毎日イメージすることができたら理想が実現しそうじゃないですか!?

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58.目標設定の落とし穴

育成年代サッカー指導において子供たちの感情を揺さぶりサッカーを主体的に行動・プレーする土台を作り、プレーする楽しさを存分に味わえるような環境を提供するサッカーコーチ谷田部です!皆さんからはヤタさんと呼ばれています!

「立ち幅跳びやりま〜す」いきなりごめんなさい。どちらが遠くに飛べるでしょう!?

①「じゃ飛んでみて!(特に何も指定はなく自由にって感じで)」

②「ここ(その子にとってちょっときついかなって場所)まで飛んでみて!」

②番です!人は目標があるとそこを目指してしまうんです!もしかすると、ここまでっていうポイントを遥かに超えてしまうことだってあるんです!

これだけで目標って大切なんだなって感じてもらえると思います。しかし、そこには落とし穴があるんです。

目標を決めることはとても大切です。車を乗る時にカーナビの設定をしますね!?行き先が決まったらカーナビに行き先設定をしてから出発するとより良い道を選んで教えてくれますね。「その先400m先右方向です」なんて。。。

それが目標のすごいところなんです。目標が決まるとそこにたどり着くまでに必要なことが決まってくるんです。その過程をクリアーしていくから目標にたどり着くことができるんです。目標がないと何をどのようにアクションを起こしていけばいいのか全く分かりません。暗闇を歩いているようなものです。暗闇だから進むスピードも遅く、またこの進んでいる方向は合っているのか迷います。それではいつになっても目的地までたどり着けません。

そんなことやってるよ!!!!って人がたくさんいると思います。

ここからが本題です。目標設定したらもう一度しつもんしてみてください。

「その目標はいつまでにやり遂げるんですか?」

そうなんです。期日が決まっていない目標は人は取り組もうとしません。ただ思っただけなんです。

「1年後の3月28日までにレギュラーをとる!」

もしそんな目標を立てたなら半年後にはどのような状態になっていると理想ですか?

では、1ヶ月後はどんな状態になっていたら理想ですか?

そんなふうに理想の状態を追っていくと明確なゴールが決まっていくのではないでしょうか?

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57.事実か!?捉え方か!?

育成年代サッカー指導において子供たちの感情を揺さぶりサッカーを主体的に行動・プレーする土台を作り、プレーする楽しさを存分に味わえるような環境を提供するサッカーコーチ谷田部です!皆さんからはヤタさんと呼ばれています!

あるサッカー少年がある練習試合で5点を決めました。彼は5年生、チームは5・6年生混合チーム。一学年では試合に必要人数を揃えることができないため学年ミックスで活動していました。その日の練習試合で彼はチームで二番目の得点を決めて家に帰りました。

子供「ただいま!」

母親「おかえり!今日はどうだった!?」

子供「今日は5点取ったよ!」

母親「6年生の〇〇君は何点取ったの?」

子供「6点だよ」

母親「チームで一番点を取れなきゃ!ダメじゃん!」

さて、このやりとりの後にこの子供は試合から帰ってきてからどんな行動に出るでしょうか?

その後一切家で試合の話はしなくなりました。

これは僕の実体験です。僕は認めて欲しかっただけなんです。5点取ったんだ!すごいね!って言って欲しかっただけだったんです。

ここで大切なことが世の中には事実と捉え方が混在してしまっているということななんです。

「僕が5点とった」ことは事実です。

「6年生が6点取ったから僕がダメ」ということは捉え方です。捉え方とは答えが一つにならないものです。「下の学年なのにチームにすごく貢献したんだね!」こんな捉え方だってできるんです。

捉え方を事実と混在してしまうと相手にかける言葉が変わってしまいます。自分の捉え方はあくまで捉え方。答えがたくさんあるなら良い捉え方をして「次また頑張ろう!」「もっと練習したくなってきた!」と思えるようにしてあげると次の行動が劇的に変わるかもしれません。その行動は毎日のちょっとした積み重ねかもしれませんが、それが1年、10年、もっとと続いたら結果は大きく変わっているんじゃないでしょうか?

捉え方は自分で変えることができるんです。事実は変えようがありません。

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