545.タイプ分けよりも大切なこと

こんにちは。

谷田部です。

サッカースクールに年長の男の子が体験レッスンに来てくれました。

久しぶりの幼児クラスへの体験レッスンだったので、
めちゃくちゃ楽しみに!

初めて挨拶したときの印象…
おそらく…僕をめっちゃ警戒!

目はあまり合わせず、お母さんからあまり離れずに周囲を探っている様子…

開始まで時間があったので、

その男の子がシュートを打ち、僕がキーパーをやっていると…

どんどん心を開いてくれて笑顔を見せてくれました!

そして、レッスンがスタート!

お母さんからも「こんなに初めての場所に慣れるのが早いのは初めてです!」

と嬉しいお言葉を!

さて、タイプ分けよりも大切なことがあります!

僕はさまざまな学びの中から子供たちの気質や脳の情報処理などのタイプ分け診断ができたり、

特徴を掴むことができるようになりました。

タイプ分けって聞くと…

あまり聞こえは良くないように感じる方もいらっしゃると思いますが…

実は、けっこう役立っています。

人は自分が持ち合わせていないものや自分が思い込んでいるものと違うことが起こると…

「えっ!?」と、軽くパニックになったり、

「うーん…」と、どうしたらいいか迷います。

だからタイプ分けを知っていると…

傾向と対策を知っているので、自分にかかるストレスを軽減した状態で指導にあたることができます!

でも、それが全てではないのです!

あくまでタイプ分けは手段です。

人はそのタイプ分けよりも複雑で一人一人の価値観が違う!

それは一人として同じ人生ではないから。

兄弟でも親子でも同じ空間を共有していても価値観は変わる。

だからこそ、僕はニコニコしながらいい感じに一緒に時間を共有します!

これをビューティフルステイトと言い、僕は常に口角をあげて笑顔で接することを一番に心がけています。

僕の栃木の実家にはこんな言葉があります!

『笑顔は人生の花』

人はそれぞれに笑顔という花を咲かせる存在

笑顔でいられないときって誰しもある…

でも、僕はそんなときにあなたの代わりに笑顔でいます。

僕の笑顔であなたの笑顔(花)を思い出してくれたら嬉しいし、

それは特別な何かができることよりも、

有名だとか、特別な存在だとか、そんなことは全く関係ない!

あなたがあなたの人生の中で笑顔でいられる瞬間はどこですか?

もしよかったら、一緒にお話しませんか?

ぜひ教えてくださ~い。

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544.ポジションって大事

こんにちは。

谷田部です。

ポジションって大事!ってお話。

中2の練習試合でアウェイゲームに出かけていくと…

高校生が練習していました。

やっぱ高校生ともなると体が大きい!

声も太い!

体のぶつかり合いも激しい!

そんなことを感じながら試合の準備をしていると…

ふと目に飛び込んできたのですが、指導者と選手が話していました。

どんな様子かというと…

2mくらいの距離で、面と向かって話していて、

指導者の方は、両腕を組み、足を肩幅くらいに広げ仁王立ちのような姿勢

選手は、両手を腰で組み、足を肩幅よりは狭く直立不動で話を聞いているような感じ…

さあ、あなたはこの両者の様子からどんなことを感じますか?

・・・

・・・

・・・

きっと怒られているんだろうな…

僕は真っ先にそう思っちゃいました。
(真意は全く知りませんが…)

さて、話すときのポジションって大切です。

面と向かって話をすると…

話をされている人はなんか責められているような、詰められているような感じになります。

これは無意識レベルなので、体感できないものかもしれませんが…

そんな中でポジティブな話をしようとするとなかなか良い着地点を見つけることはできません。

自分の思いを伝えたいときこそ、ポジション取りは大切なんです!

サッカーでも一緒です。ポジションどりで良いプレーができるかが決まります。

僕は伝えたいことがあるときは横並びで、同じ映画を見るような状態を意識しています。

あなたが話をするときに大切にしているポイント、ぜひ教えてくれませんか!?

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543.話させると良いことが起こる!

こんにちは。

谷田部です。

昨日、中2のサッカーの練習試合がありました。

相手は、FC東京の下部組織のチーム!

普段ではなかなかできない相手…

相手のホームグランドで行われる練習試合!

多少なりとも選手たちは、緊張した表情。

30分を3本(3本目は雷の影響で20分弱できたが…)

1本目を終えてある選手に聞いてみました。

「1本目の自分のプレーに点数をつけるなら100点満点で何点?」

選手「65点です!」

「おぉ!いいね~もうちょっと教えて~」

選手「ボールロストした後の守備や相手ゴール前での積極的な仕掛けがあればもっと点数は上がると思います」

「おぉ!いいね~できるよ!」

ほんの2~3分のやり取り

でも、このやり取りの中で…

選手の言葉として表面化したことの他に分かったこともありました。

それは、

1本目に通用したことと次に自分がやるアクションが明確になっていること。

ある程度自分のプレーが通用するという自信。

勝負に対する厳しい目つき…

僕はそんなところを感じ取りました!

さて、相手に話(アウトプット)をさせると良いことがたくさんあるんです。

僕は質問をすることで選手に働きかけをし、選手は話すことで思っていることを言語化してくれました。

でも、その言葉以外にその選手が『発信』しているものがあります。

その選手の場合であれば…

言葉の強さや言い切り方が「自信」を覗かせ

目つきは「この試合の厳しさ」を表現している。

これは、選手に話させるから分かることです!

さらに話させることで自分が言ってることを自分が自覚することでより効果を増します。

これをスループットといいます。

特にこの選手は、自分が通用するプレーに関しては2本目も積極的に出せていました。

話をさせることで良いことがたくさん起こる!

言葉以外の本人も気づいていないところに気づける!

言葉にしたことで自分の言葉を自分が認識することで行動にコミットできる!

指導者が一方的に話をするだけだと選手自身は得られる効果が少ないのです。

話(アウトプット)をさせることが、自己認識(スループット)につながる!

指導中にあなたが話す時間と子供たちが話す時間は何対何ですか~??

良い悪いではなく…現状を把握してみましょう)

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542.本当は魚を売りたいのに…

こんにちは。

谷田部です。

僕が唯一TVを録画するほど見たいと思っている番組が…

日本テレビの火曜夜19時から放送される

『ヒューマングルメンタリー オモウマイ店』です!

ざっくり言うと、安くて、大盛り・爆盛りのお店を紹介する番組ですが…

その中で働く人の心意気だったり、お客様を大切にする気持ち、食に対する気持ちがすご~く良い感じなんです!

もちろん今週の放送も見たのですが、

ある活気のあるお魚屋さんが紹介されたとき…

店内で「いらっしゃーい!いらっしゃ~い!」と声を張り上げている遠藤さん!

「今、ブリが安いよ~~~、ブリ~、ブリ~、ブリ~、ブリ~、ブリ~」

TV越しに見ている僕までも迫力にやられそうな感じでした。

実は、遠藤さんはうなぎを焼くのが店一番にうまいで有名!

でも、うなぎの焼き場は店の隣に併設されたテントで孤独に焼きに専念しなければいけないのです。

本当は店内で大声を張り上げてお客様にオススメの魚を紹介したいのに…

そんな遠藤さんに対して、撮影スタッフの方の対応が素敵だったんですよ~

「遠藤さん、社長さんがうちの店でうなぎ焼くのが一番うまいのは遠藤さんだって言ってましたよ~」

「さっきうなぎを買ったお客さんが遠藤さんの焼いたうなぎは本当に美味しいって言ってましたよ~」

人が言っていたことをそのまま遠藤さんに伝えたんです。

すると…遠藤さんの表情が、みるみるうちに笑顔に変わっていったんです!

さて、人間関係を良くする一つに「影褒め」があります。

自分がいるところで褒められることも嬉しいですが、

自分がいないところで発せられる褒め言葉は本当に嬉しいものです。

それは、本音だからです!

ある小学校の先生の実話ですが、

学級崩壊になっているクラスを受け持ったとき、仲の悪い子供達の関係を修復した際に

この「影褒め」が大いに力を発揮してくれたそうです。

仲の悪いAくんBくん

先生はAくんに対して

「Bくんの良いところなんだと思う?少しはあるでしょ~!?」

最初は文句しか出てこなかったけど…

最後の方には、

「まあ、ゲームはうまいかな…」

先生は嬉しくなってすぐに…

「BくんBくん、Aくんがね~ゲームうまいって言ってたよ~」

「Aくんの良いところなんだと思う?少しはあるでしょ~!?」

それを根気強く続けていくと…

2人の醸し出す空気感が変わり、お互いを認めるようになったそうです。

仕事でも、スポーツでも人間関係が構築できると最高のパフォーマンスを発揮できます!

人が人に与える影響力は、良い方に傾くとさらに良くなります!

チームの仲間のことをよく知るきっかけにもなります!

チリも積れば山となる!

ちょっとしたことからスタートさせてみませんか!?

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541.聴き力、いや利き力!

こんにちは。

谷田部です。

「最近、自信がなくて…」

そんな選手の言葉を聞いてどんなことを感じますか?

モチベーションが足らないのかぁ…

最近プレーがうまくいってないからなぁ…

もう少しあんなプレーやこんなプレーをした方がいいのになぁ…

そんな想いを巡らせながら、僕は選手に…

「うまくいかないことがあるから面白いんじゃん!一緒に頑張ろうよ!」

「君の良いところはこんなところがあるからそれをやってみたらいいよ!」

「あのポジションをやりたいなら、あんなプレーが必要とされるよ!どうできる!?」

そんなことをアドバイスしていました…

アドバイスの語源をたどり、見ていくと「物事を知り、他人を頻繁に見る」となります。

アドバイスとは、ただ情報や方法を伝えるだけではなく、

状況や個人に合わせてこそ初めて正しい効果を発揮するものだと考えます。

さて、話を聴くときには『5つのきく』があります。

聞く・聴く・訊く・効く・利く

この5つには決定的に違いがあり、線引きできるところがあると僕は思います。

どこかわかりますか!?

そうです!

訊くと効くの間で分けることができるのです。

ちなみに

『効く』は、自分の中にある考えや感情が整理され、言語化され、

自ずと「効果的」な答え、本来の自分自身を探すこと。

『利く』は、脳の五感をフルに研ぎ澄まし、

言葉以外の感情やモチベーションや真意を全身で感じ取って聞き分けること。

もし、それらの話の『きき方』をしてくれたら、あなたはどうなりそうですか!?

また、あなた自身がそんな話の『きき方』ができたら、相手はどうなりそうですか!?

僕はこの話を聴いたときに、オレは相手の何を知っていたんだろうと自責の思いでいっぱいになりました…

「自信がない…」という一言に勝手な自分のイメージを結びつけて…

きっとこういうことで悩んでるんだろうって勝手に解釈して…

自分の言いたいことをアドバイスしていました…

アドバイスには、「物事を知り、他人を頻繁に見る」という意味があるにもかかわらず…

僕がやっていたのは…クソバイスだった…

相手の話をよく聴くって本当になめていたんです、、、

今なら僕はこう思います!

聴き力は、利き力を生む!

心を込めて話を『聴く』から『利く』が生まれる!

全力で利くから相手は本当の答えに自分で辿りつく!

相手の話を聴くことは、問題や課題の解決の第一歩なんです!

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