こんにちは。
谷田部です。
ある企業の2代目社長の話です。
その当時の業績は20億
その2代目社長が引き継ぐと半分の10億に…
めちゃめちゃ苦しかった…
なんとかしたいと思っていた…
経営者になって仕事が楽しいと思えなくなっていた…
こんなこと想像すらできなかった。
２代目社長は、さまざまな勉強会に参加した…
さらに本も読んだ…
できる限りのことを取り組んだがうまくいかなかった、、、
あるセミナーに参加したときに言われた言葉がこれだった
『会社を変えるには「奈良の鹿」を使いなさい』
仕事をお願いする時に「なら」を使うか「しか」を使うか！？
語尾のことです。
(奈良の鹿とは分かりやすくもじった感じです笑)
「なら」か「しか」の2択です。
〇〇くん、君ならこの仕事を絶対成功させられるから、君にお願いしたいんだ
〇〇くん、この仕事君にしか頼めないんだ、よろしくね
〇〇くんには、「なら」かな「しか」かな、、、それに集中した
すると…
びっくりすることに社員が明るくなり、
積極的になり、
提案もしてくれるようになった！
そして、業績は30億になりました！
その社長が引き継いでから3年間で3倍になった。
その社長が変えたことは、語尾です！
「奈良の鹿」です笑
「なら」か「しか」それだけ…すると社員が業績を3倍にしてくれた！
言葉の影響は、7%…
（メラビアンの法則）
されど７％…使う言葉で組織が変わりました！
奈良の鹿で心に火をつける存在に！
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